TIEDOTTEET JA TAPAHTUMAT

Vuosikokous / Regular annual meeting

TaYLL ry:n vuosikokous järjestetään tiistaina 23.3.2021 klo 17.00 alkaen. Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat ja varsinaisen kokouksen jälkeen on uuden hallituksen järjestäytymiskokous. Vuosikokous järjestetään Zoomissa, ja siihen voi ilmoittautua sähköpostitse sihteeri Jenni Hakaselle ma 22.3. klo 14.00 mennessä; ilmoittautuneille lähetetään ennen kokousta osallistumislinkki ja kokousmateriaalit.

Annual meeting of TaYLL will take place on Tuesday March 23 starting at 17.00. The regular matters will be dealt in the meeting and the organizing meeting of the new board will be after the actual meeting.

Meeting will take place in Zoom. Please register your participation by sending an email to secretary Jenni Hakanen by Monday March 23 at 14.00. Link to the meeting and the materials will be sent to the participants. The language of the meeting will be Finnish, and the materials are also only available in Finnish.

TaYLL:n ja TATTEn yhteinen lausunto

Tänään perjantaina 2.10.2020 TaYLL ja TATTE ovat toimittaneet yhteisen lausuntonsa Tampereen yliopiston rehtoraatille: Tutkinto-opetuksen lisäaloituspaikat vaativat yliopistolta pitkäjänteistä henkilöstöpolitiikkaa. Lue tämä tärkeä kannanotto kokonaan (pdf)!.

TaYLL ry:n ylimääräinen kokous / Extraordinary regular meeting

Yhdistyksen ylimääräinen kokous järjestetään tiistaina 22.9.2020 klo 17.00 alkaen hybridikokouksena, eli kokoukseen on mahdollista osallistua etänä Zoomissa tai paikan päällä Ravintola Sasorissa (Yliopistonkatu 50). Kokouksessa päätetään yhdistyksemme muuttamisesta OAJ:n paikallisyhdistykseksi ja hyväksytään sen vaatima sääntömuutos. Sääntömuutoksen lisäksi kokouksessa keskustellaan yliopiston työsuunnitelmaohjeista, sillä yhdistystä on pyydetty antamaan lausuntonsa työsuunnitelmaohjeita kehittävälle työryhmälle 25.9. mennessä.

Association’s extraordinary regular meeting will be organised on Tuesday September 22 starting at 16.30 and it is possible to participate in the meeting in Zoom or in restaurant Sasor (Yliopistonkatu 50). Meeting will decide on changing our association to OAJ’s local association, which will require changes in association’s regulations. In addition to this, we will discuss university’s guidelines for annual work plan, as association has been asked to give feerdback to the working group preparing the guidelines by September 25.

Vuosikokous / Regular annual meeting

TaYLL ry:n virtuaalivuosikokous järjestetään tiistaina 19.5.2020 klo 16.30 alkaen. Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat ja varsinaisen kokouksen jälkeen on uuden hallituksen järjestäytymiskokous.

Vuosikokous järjestetään Zoomissa, ilmoittautuminen tämän lomakkeen kautta su 17.5. mennessä; ilmoittautuneille lähetetään ennen kokousta osallistumislinkki ja kokousmateriaalit.

Virtual annual meeting of TaYLL will take place on Tuesday May 19 starting at 16.30. The regular matters will be dealt in the meeting and the organizing meeting of the new board will be after the actual meeting.

Meeting will take place in Zoom. Please registrate your participation using this form by Sunday May 17; link to the meeting and the materials will be sent to the participants. The language of the meeting will be Finnish, and the materials are also only available in Finnish.

TaYLL ry:n kannanotto rehtoraatille

TaYLL ry:n hallitus kokoontui ti 21.4.2020 ja päätti lähettää rehtoraatille kannanoton yliopiston uudesta työsuunnitelmanohjeesta. Yhdistys on huolissaan jäsenistönsä sekä koko yliopiston henkilöstön jaksamisesta, kun kuluvan lukuvuoden ja erityisesti neljännen periodin aikana on töitä tehty poikkeuksellisissa olosuhteissa. Samaan aikaan uusi työsuunnitelmaohje kokonaistyöajassa työskenteleville määrittelee aiempaa tiukemmin työn ja siihen käytettävän ajan. Yhdistys toivookin, että työsuunnitelmaohjetta voitaisiin muokata sopivammaksi ja todenmukaisemmaksi. Lue koko kannanotto täällä (pdf, mukana yliopiston työsuunnitelmaohje).

Glögitilaisuus / Glogg event


Kaikki TaYLL:n jäsenet tai jäsenyydestä kiinnostuneet ovat tervetulleita glögitilaisuuteen torstaina 12.12.2019 klo 17 alkaen, paikkana Edu’s cafe (Keskustakampuksen Virta-rakennus, os. Åkerlundinkatu 5, 3. krs).

Tilaisuudessa on mukana myös OAJ:n yliopistoasiamies Hanna Tanskanen. Häneltä kuulemme ajankohtaisia kuulumisia ja voimme keskustella mm. meneillään olevista työehtosopimusneuvotteluista, yliopistojen opettajanuramalleista sekä toimivista työsuunnitelman laatimisen käytänteistä.

All the members of TaYLL, as well as those interested in becoming a member, are cordially welcomed to a glogg event on Thursday December 12 starting at 17.00. Get-together takes place in Edu’s cafe in Virta building, City centre campus (Åkerlundinkatu 5, 3rd floor).

OAJ’s university ombudsman Hanna Tanskanen will be present in the event. With her we can discuss for example about ongoing negotiations for general agreements, career systems for teachers in universities and good practicies of making work plans.

Yliopiston järjestöt vaativat yliopiston hallintojärjestelmään muutoksia (1.11.2019)

TaYLL oli mukana allekirjoittamassa aloitetta, jossa vedotaan yliopiston hallitukseen, jotta se aloittaisi hallintojärjestelmän muutostyön. Nykyinen johtosääntö on yliopistofuusiota valmistelleen väliaikaisen hallituksen hyväksymä.

Aloitteessa todetaan mm. että ”Yliopistoyhteisön on aika siirtyä eteenpäin siirtymäkauden järjestelyistä ja rohkeasti etsiä tamperelainen malli toimia säätiöyliopistona. Se edellyttää johtosäännön tietoon perustuvan ja yhteistyössä tehtävän uudistamisprosessin aloittamista”

Aloite kokonaisuudessaan (pdf)

YLL:n puheenjohtajan kirje (4.10.2019)

  • Yhteistyö Tieteentekijöiden liiton kanssa
  • Neuvottelut, järjestövalmius ja OAJ:n strategia
  • YLL 50 vuotta (juhlakirja)
  • Budjettiriihi ja aloituspaikat
  • Liitolle viestintästrategia
  • OAJ:n työhyvinvointilukuvuosi 2019–2020
    (teemalukuvuosi ja jäsenedut)
  • OAJ:n Yliopistoseminaari
  • Nenäpäivä

Kirje 3/2019 (pdf)
på svenska
in English

GET ORGANIZED-tapahtuma
Tampereen Yliopistossa
2.10.2019

YLL:n puheenjohtajan kirje (6.6.2019)

  • Hallitusneuvottelut
  • Liittokokous pidettiin 17.5.
  • Jäsenkysely
  • OAJ:n tiede- ja innovaatiopoliittiset linjaukset
  • OAJ:n valtuusto
  • Pedaforum
  • YLL:n seminaari
  • Työhyvinvoinnin teemalukuvuosi

Kirje 1/2019 (pdf)
på svenska
in English

YLL:n puheenjohtajan kirje (4.3.2019)

  • YLL:n juhlavuosi (50v)
  • Kevään 2019 suoritutumisen arviointi
  • Jäsenkysely
  • OAJ:n tiede-, tutkimus- ja innovaatiopoliittinen ohjelma
  • Korkeakoulujen rahoitusmalli

Kirje 1/2019 (pdf)
på svenska
in English

Jäsentilaisuuden (8.11.) esitys

Marja Sutelan esittelemä koulutusstrategia

OAJ:n Yliopistopäivät 16.17.2018

Akavatalo, Kellosilta 7, Helsinki.
Teema: Yliopisto tulevaisuuden työpaikkana

TaYLL jäsentilaisuus (8.11.2018)

Paikalla on uuden, 2019 alussa aloittavan Tampereen yliopiston (TAU) koulutuksesta vastaava vararehtori Marja Sutela.

Tilaisuuden alussa kerrotaan eennakkotietoja ajankohtaisista asioista, kuten yliopistojen uudesta rahoitusmallista, palkkajärjestelmän muutoksista sekä TaY:n ja TTY:n yhdistysten yhdistämisestä uudeksi työnantajakohtaiseksi paikallisyhdistykseksi.

Tervetuloa (kaikki opetuksesta kiinnostuneet vaikka ette olisikaan yhdistyksemme jäseniä) !

YLL puheenjohtajan kirje (8.5.2018)

  • YLL: uusi hallitus 1.8.2018-31.7.2020
  • OAJ:n valtuusto 2018–2022
  • Palkankorotukset sopimuskaudella 1.2.2018–31.3.2020
  • OAJ:n työolobarometri 2017
  • YLL:n tiedepolitiikka
  • Työsuunnitelma lukuvuodelle 2018–2019

Kirje 2/2018 (pdf)
in English (pdf)

YLL:n puheenjohtajan kirje (13.3.2018)

  • Neuvotteluprosessi
  • Mikä muuttui ja mitä sopimus yliopistolaisille tuo?
  • OAJ:n valtuustovaalien äänestysaika YLL:n osalta 14.3.–27.3.2018

Kirje 1/2018 (pdf)
in English (pdf)

OAJ:n valtuustovaalit 2018

Lisätietoa OAJ:n sivuilta (sähköinen äänestys alkaa 14.3.)

Tervetuloa iltapäiväkahville!

Maanantaina 12. tai tiistaina 13.3.2018 klo 13.30 lähtien. Tarjoamme iltapäiväkahvit klo 15:een asti ravintola Minervan kabinetissa (Pinni B).
Kahvin lomassa on mahdollisuus keskustella mieltä askarruttavista asioista tayllilaisten kanssa. Tilaisuus on tarkoitettu myös yhdistykseemme kuulumattomille mahdollista jäsenyyttä harkitseville.

Tule ja tuo työkaverisikin!

Jäsentiedotteita työehtosopimusneuvotteluista
Information about collective bargaining

  • Työehtosopimusneuvottelut 2018 (pdf)
  • Tilanne 2.2.2018 (pdf)
  • Tilanne 8.2.2018 (avaa kolmiosta)

    Yliopistoneuvottelujen surkea palkankorotusesitys oli pettymys

    Palkansaajajärjestöt ja yliopistotyönantajia edustava Sivistystyönantajat jatkoivat keskiviikkona 7.2. neuvotteluja yliopistojen uudesta työehtosopimuksesta.

    Tapaamisessa jatkettiin aikaisemmin keskeytynyttä keskustelua työehtojen tekstimuutosten kokonaisuudesta. Sopimuksen teksteissä on edelleen huomattavia erimielisyyksiä. Käytännössä mistään ei ole yksimielisyyttä.

    Lisäksi työnantaja antoi ensimmäisen esityksensä palkankorotuksiksi, joka oli tasoltaan vain murto-osa viime aikoina solmittujen sopimusten yleisestä linjasta. JUKO ja muut palkansaajajärjestöt totesivat, ettei ehdotetulla tasolla synny sopimusta.

    Työnantaja tiesi tarjouksen tehdessään, ettei se voi mitenkään olla sopimuksen osana, joten tarjous oli siis tahallisen huono. Esitys kuvaa osuvasti työnantajan väheksyvää asennetta yliopistojen henkilökuntaa kohtaan, mikä on näkynyt koko kahden kuukauden neuvotteluprosessin ajan.

    Seuraava mahdollisuus neuvottelujen jatkamiselle on maanantaina 12.2. Jatkamisen edellytyksenä on, että työnantaja tekee asiallisen palkankorotustarjouksen.

    Yliopistojen sopimuskausi on päättynyt tammikuun lopussa. Työehtosopimukseen kohdistuville työtaistelutoimille ei siten ole laillisia esteitä. JUKO valmistautuu vauhdittamaan neuvottelutoimintaa työtaistelutoimilla yliopistoissa.

    Voit seurata JUKOn neuvottelutiedotusta ja muita uutisia JUKOn verkkosivuilta sekä Facebookista ja Twitteristä.

    Lisätietoja:

    • JUKOn yliopistoneuvottelukunnan puheenjohtaja Johanna Moisio, p. 0400 874 135
    • JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Kojo, p. 0400 419 784

    Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry on pääsopijajärjestö, joka edustaa yli 200 000 työntekijää kunnan, valtion, yliopiston ja kirkon sopimusaloilla. JUKO edustaa yliopistosektorilla yli 18 000 palkansaajaa. Yliopistojen työehtosopimus neuvotellaan Sivistystyönantajat ry:n kanssa. Muita pääsopijajärjestöjä ovat JUKOn lisäksi Palkansaajajärjestö Pardia ry ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL.

  • in English (open the triangle on the left)

    The University Employer Propose a Dissappointingly Lousy Salary Raise

    The Association of Finnish Independent Education Employers (AFIEE), (which represent the Universities) and the JUKO, Trade Union for the Public and Welfare Sectors (JHL) and Federation of Salaried Employees (Pardia) which represent the employees, continued their collective bargaining February 7.

    In the meeting Wednesday the abruptly cut off discussions about changes in the texts as a whole, continued. There is still a significant disagreement about the texts. Basically the parties do not yet agree on anything.

    The Employer also gave their first proposal regarding the salary raises. The salary raises proposed by the Employer were only a fraction of the raises given on the general level in this year’s collective bargaining. JUKO and the other employee representatives informed the Employer that no collective agreement can be reached with these salary raises.

    The Employer was quite aware giving their proposal that it could possibly not be acceptable to the Employees. The Employer proposed an unacceptable salary raise on purpose. This salary proposal is very descriptive of the whole collective bargaining this round and shows the Employer’s belittling attitude towards the university staff.

    The next possibility to continue the collective bargaining is coming Monday, February 12. The minimum requirement for the bargaining to continue, is that the Employer gives a reasonable salary raise proposal.

    The collective agreement for the universities ended January 31. There are no legal obstacles for industrial action/strike at this point. JUKO is prepared to help the collective bargaining, if necessary, by the means of industrial action/strike.

    For further information, please contact:

    • Negotiation Manager Markku Kojo, JUKO, tel. +358 400 419 784


    The Negotiation Organisation for Public Sector Professionals (JUKO) is an umbrella organisation negotiating on behalf of more than 200,000 municipal, state, university and church employees. JUKO represents more than 18,000 wage earners in the university sector. The collective agreement for universities will be negotiated with the Association of Finnish Independent Education Employers (AFIEE). The other umbrella organisations taking part in the negotiations in addition to JUKO are the Federation of Salaried Employees (Pardia) and Trade Union for the Public and Welfare Sectors (JHL).

  • Tilanne 13.2.2018 (avaa kolmiosta)

    Yliopistojen henkilöstö haluaa yleisen tason mukaiset palkankorotukset

    Neuvottelut yliopistojen uudesta työehtosopimuksesta jatkuivat maanantaiaamuna 12.2. Neuvottelut kuitenkin katkesivat nopeasti, sillä työnantajia edustava Sivistystyönantajat ei ollut valmis korottamaan viime viikolla esittämiään vaatimattomia palkankorotuksia.

    Palkkaratkaisuihin näyttää muodostuvan yleinen linja, johon sekä kunta että valtio omissa sopimuksissaan on sitoutumassa. Työnantajan tarjous on edelleen noin puolet yleisen linjan mukaisista palkankorotuksista. Tämä kuvaa työnantajan suhtautumista omaan henkilökuntaansa eikä osoita lainkaan arvostusta henkilöstön tekemää arvokasta työtä kohtaan. Vähättely on varsin lievä ilmaisu kuvaamaan tätä.

    Työnantaja edellyttää palkkausjärjestelmän muutosta. Työntekijäpuoli on valmis jatkamaan palkkausjärjestelmän muutoksen valmistelua, jos siitä neuvotellaan aidosti.

    Sanelupolitiikalla ei voida enää edetä. Vaikea asia, joka edellyttää valmistelua, voitaisiin siirtää osapuolten väliseen työryhmään. Osapuolilla on myös kovin erilainen näkemys luottamusmiesten asemasta ja toiminnasta.

    Palkansaajajärjestöt ovat valmiita jatkamaan neuvotteluja yleisen linjan mukaisista palkankorotuksista yliopistojen henkilöstölle. Jos tässä ei päästä eteenpäin, palkansaajat ovat valmiita vauhdittamaan neuvotteluja työtaistelutoimilla.

    Voit seurata JUKOn neuvottelutiedotusta ja muita uutisia JUKOn verkkosivuilta sekä myös Facebookista ja Twitteristä.

    Lisätietoja:
    Lisätietoja:

    • JUKOn yliopistoneuvottelukunnan puheenjohtaja Johanna Moisio, p. 0400 874 135/li>
    • JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Kojo, p. 0400 419784

    Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry on pääsopijajärjestö, joka edustaa yli 200 000 työntekijää kunnan, valtion, yliopiston ja kirkon sopimusaloilla. JUKO edustaa yliopistosektorilla yli 18 000 palkansaajaa. Yliopistojen työehtosopimus neuvotellaan Sivistystyönantajat ry:n kanssa. Muita pääsopijajärjestöjä ovat JUKOn lisäksi Palkansaajajärjestö Pardia ry ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL.

  • in English (open the triangle on the left)

    University Staff Want to Receive the Same Salary Raise as Other Sectors

    The Association of Finnish Independent Education Employers (AFIEE), (which represent the Universities) and the JUKO, Trade Union for the Public and Welfare Sectors (JHL) and Federation of Salaried Employees (Pardia) which represent the employees, continued their collective bargaining Monday, February 12.

    The bargaining was broken off quickly, as the Employer was not willing to raise their very modest salary raise offer they presented last week.

    A certain general level for the salary raises has been already established, to which both the State and the Municipalities are committing to. The Employer’s offer is still only approximately half of the raises offered on the general level. This describes well the Employer’s general attitude towards the university staff and shows zero appreciation for the valuable work the employees do.

    The Employer demands a renewal of the salary system. The Employees are willing to discuss such a renewal, if it is mutually and genuinely negotiated.

    The Employer may not be allowed to just dictate matters. All difficult topics, which require preparation, could be transferred into working groups. Both parties seem to also have a very different point of view when it comes to the status and operation of the shop-stewards.

    The Employees’ side is ready to continue the bargaining about the salary raises for the university staff which are equal to the general level. If the Employer will not negotiate, the Employees’ side is prepared to move towards industrial action/strike.

    For further information, please contact:

    For further information, please contact:

    • Negotiation Manager Markku Kojo, JUKO, tel. +358 400 419 784

    The Negotiation Organisation for Public Sector Professionals (JUKO) is an umbrella organisation negotiating on behalf of more than 200,000 municipal, state, university and church employees. JUKO represents more than 18,000 wage earners in the university sector. The collective agreement for universities will be negotiated with the Association of Finnish Independent Education Employers (AFIEE). The other umbrella organisations taking part in the negotiations in addition to JUKO are the Federation of Salaried Employees (Pardia) and Trade Union for the Public and Welfare Sectors (JHL)..

  • Yliopistojen lakonuhka — miten tähän on päädytty?
    tiedote (JUKO)
  • The Threat of Industrial Action on the University Sector — how did it happen?
    more information (JUKO)
  • Lakkovaroitus Tampereen yliopistolle 20.2.2018 (avaa kolmiosta)

    Yliopistojen henkilöstöä edustavat pääsopijajärjestöt JUKO, JHL ja Pardia antoivat tiistaina 20. helmikuuta lakkovaroituksen, joka koskee myös Tampereen yliopistoa. Työtaistelu toteutetaan lakkona 7. maaliskuuta, jos neuvotteluratkaisuun ei päästä ennen sitä.

    Lisätietoa Jukon sivuilta https://www.juko.fi/?x18668=1111626 (toistaiseksi vain suomeksi) ja Tatten sivuilla https://www.tatte.fi/tampereen-yliopiston-lakko-7-3-2/.

    Information in English on Tatte’s site: https://www.tatte.fi/university-of-tampere-on-strike-/.

  • Tilanne 5.3.2018 (avaa kolmiosta)

    Yliopistojen työehtosopimusta koskevan työriidan sovittelua jatketaan sovittelija Janne Metsämäen johdolla tänään maanantaina 5.3. kello 10 alkaen.

    Seuraava työtaistelu uhkaa kuutta yliopistoa 7.3. Jos ratkaisua ei löydy ennen sitä, henkilöstö menee lakkoon Aalto-yliopistossa, Hankenilla, Tampereen yliopistossa, Tampereen teknillisessä yliopistossa, Taideyliopistossa ja Vaasan yliopistossa.

    Saatte lisätietoa lakkotilanteesta Tatten sivuilta ja Facebookin lakkosivuilta ”Tampereen yliopiston lakko; Tampere University on strike” (also in English).

    Mikäli lakko toteutuu keskiviikkona, tarvittaisiin lakkovahteja myös TaYLL:n jäsenistöstä. Ilmoittautua voi osoitteessa https://www.tatte.fi/lahde-lakkovahdiksi-volunteer-fo/.

  • Yliopistojen henkilöstöjärjestöt hyväksyivät sovintoesityksen – kaikki työtaistelutoimenpiteet peruuntuvat (Jukon tiedote)

YLL:n puheenjohtajan kirje (7.12.2017)

  • Pedaforum Turussa 15.-16.2018
  • YLL:n väliaikainen tiedepoliittinen työryhmä
  • OAJ:n valtuustovaalien ehdokasasettelu päättyy 15.1.2018

Kirje 4/2017 (pdf)

Tervetuloa aamukahveille!

Tiistaina 7.11. tai keskiviikkona 8.11. klo 8.30-10 tarjoamme aamupalaa ravintola Minervan kabinetissa (Pinni B).
Aamupalan lomassa on mahdollisuus keskustella mieltä askarruttavista asioista tayllilaisten kanssa. Tilaisuus on tarkoitettu myös yhdistykseemme kuulumattomille mahdollista jäsenyyttä harkitseville.

Tule ja tuo työkaverisikin!
Ilmoittautuminen viimeistään 31.10. (katriina.veikkolainen@uta.fi)

OAJ/YLL/TJS Yliopistopäivät

3.-14.11.2017, Akavatalo, Valopiha, Kellosilta 7, Helsinki
Teemana ”Muutoksen pyörteissä”

YLL:n puheenjohtajan kirje (17.10.2017)

  • Korkeakoulujen opetusyhteistyö
    • YLL:n lausunto esityksestä yliopisto- ja ammattikorkeakolulain muuttamiseksi
  • Korkekoulutuksen ja tutkimuksen visio
  • Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta
  • OAJ:n valtuustovaalit
  • YLL Instagramissa

Kirje 3/2017 (pdf)
in English (pdf)

YLL:n puheenjohtajan kirje (30.5.2017)

  • Ajankohtaista yliopistopolitiikasta: opetusyhteistyö (yliopistolakimuutokset)
  • YLL:n lausuntoja ja blogikirjoitus
  • Lukukausimaksukeskutelun paluu
  • Opetus- ja tutkimusaineistojen tekijänoikeudet
  • Työaikakysymykset (oman työajan seuranta)
  • #kannustusryhmä
  • Vapaa-ajan matkavakuutus / SOS-international
  • member+
  • OAJ:n paperisen kalenterin tilaus

Kirje 2/2017 (pdf)
in English (pdf)

TaYLL:n kevätkokous

TaYLL:n kevätkokous pidetään 26.4.2017 klo 16.00 alkaen
Pinni B -rakennuksessa olevassa Aulabuffetissa.

Käsittelemme oheisen asialistan mukaiset asiat. Lisäksi vieraanamme on yliopiston hallituksen puheenjohtaja Kari Neilimo.

Kahvitarjoilun järjestämiseksi pyydämme ilmoittautumisia
viimeistään 19.4. lomakkeella:
https://elomake3.uta.fi/lomakkeet/19055/lomake.html
Kokouksen asialista on liitteenä.

Keskustelutilaisuus kielikeskuksen TaYLL-jäsenille ma 24.4. klo 16

TaYLL järjestää  yhdessä TTY:n ja Tamkin yhdistysten kanssa jäsenilleen keskustelutilaisuuden meneillään olevista kirjastojen ja kielikeskusten yt-neuvotteluista. Paikalla on luottamusmiesten lisäksi asiantuntijoita Jukosta, OAJ:stä ja YLL:stä.
Paikka: Pinni B:n luentosali 1096

Tilaisuudessa on kahvitarjoilu, minkä vuoksi pyydämme osallistujia ilmoittautumaan etukäteen. Ks. tarkemmat tiedot oheisesta liitteestä (myös ilmoittautumislomake):
2017-04-24-YT-tilaisuus_240417.pdf

OAJ Pirkanmaan eläkeinfo 6.4.2017

OAJ:n Pirkanmaan alueyhdistys ry järjestää vuosittaisen eläke-infon torstaina 6.4.2017 (ammatillinen toinen aste, aikuiskoulutus ja korkea-aste)

Aika: to 6.4.2017, tarjoilua klo 17:00, koulutus klo 18:00 – 20:00
Paikka: TAMK, Kuntokatu 3, Tampere (vanha Teku), tila G00-10
Kouluttaja: OAJ:n työmarkkinalakimies Kai Kullaa
Kohderyhmä: Muutaman vuoden sisällä eläköityvät toisen asteen ammatilliset, vapaan sivistystyön, aikuiskoulutuksen ja korkea-asteen opettajat.

Pysäköinti klo 16:30 jälkeen paikoilla, joissa ei ole nimi- tai numerovarausta

YLL:n puheenjohtajan kirje (10.3.2017)

  • Työsuunnitelman muuttaminen kesken lukuvuoden
  • Henkilökohtaisen suoriutumisen arviointi
  • Sairausloman aikana tekemättä jääneet tehtävät
  • Korkeakoulujen opetusyhteistyön lisääminen
  • Ylioppilastutkinnon hyödyntämiseksi korkeakoulujen valintamenettelyissä
  • EK:n irtisanomat sopimukset
  • OAJ:n jäsenille jäsenetuna alennus Museokortista

Kirje 1/2017 (pdf)
in English (pdf)

Korkeakoulupäivä 2017

Tervetuloa korkeakoulupäivään Akavatalolle 24.3.2017. Ilmoittautuminen pyydetään 2.3.2017 mennessä. Tarkemmin ilmoittautumisesta ja päivien sisällöstä oheisissa liitteissä.

Kutsu korkeakoulupäiville (pdf)
Ohjelma (pdf)

YLL:n puheenjohtajan kirje (7.12.2016)

  • Vuosittainen työajan pidennys
  • Kieltenopetuksen yhteistyön lisääminen korkeakoulujen välillä
  • Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen työehtosopimusten eroja
  • OAJ:n korkeakoulupoliittiset linjaukset
  • Tekijänoikeudet yliopiston opetustyössä
  • OAJ:n jäsenkortti ja kalenteri

Kirje 5/2016 (pdf)
in English (pdf)

Jäsenilta ma 21.11.2016 klo 17

Päätalon kokoushuone 3
Vierainamme ovat Tampereen yliopiston rehtori Liisa Laakso ja Yliopistojen opetusalan liiton puheenjohtaja Seppo Sainio. Heidän aiheinaan ovat Tampere 3 -hanke ja opettajan asema uudessa säätiöyliopistossa.

Tarjoamme kevyttä iltapalaa.

Ilmoittautuminen viimeistään ma 14.11. lomakkeella:
https://elomake3.uta.fi/lomakkeet/17983/lomake.html
Tervetuloa!

OAJ/YLL/TJS Yliopistopäivät
18.-19.11.2016, Akavatalo, Valopiha, Kellosilta 7, Helsinki

Piristyspäivillä on lupa valittaa (7.8.11.2016)

  • Tampereen yliopiston yksiköiden työhyvinvointiryhmät ja henkilöstönkehittäminen järjestävät Tampereen yliopiston yliopistoyhteisölle Piristyspäivät ma 7.11. klo 12-14 Arvossa ja ti 8.11. klo 12-14 Päätalolla.

Julkisalan koulutettujen luottamusmiestiedote (16.9.2016)

  • KIKY-sopimuksesta ja tekijänoikeuksista

Tiedote 16.9.2016 (pdf)

YLL:n puheenjohtajan kirje (9.6.2016)

  • Kilpailukykysopimuksen vaikutukset yliopistolaisten työhön

Kirje 3/2016 (pdf)

YLL:n puheenjohtajan kirje (29.5.2016)

  • Neuvottelut kilpailukykysopimuksestä
  • Työsuunnitelmien tekeminen lukuvuodelle 2016–2018
  • YLL:n hallitus ajalle 1.8.2016–31.7.2018
  • OAJ:n työolobarometri
  • Tapahtumia

Kirje 2/2016 (pdf)

Korkeakoulupäivä 18.3.2016, Akavatalo, Helsinki

Korkeakoulupäivä kokoaa Akavataloon Helsinkiin opetus- ja tutkimushenkilöstöä sekä korkeakoulutuksen ja korkeakoulupolitiikan asiantuntijoita. Seminaari jakautuu kolmeen teemaan: korkeakoulutuksen kehittäminen, johtaminen korkeakoulujen kilpailutekijänä sekä tutkimus- ja kehittämistoiminnan merkitys yhteiskunnalle.

Alustajina ovat mm. elinkeinoministeri Olli Rehn, ETLAn tutkimusjohtaja Mika Maliranta ja OKM:n kansliapäällikkö Anita Lehikoinen. Mukana on asiantuntijoita eri korkeakouluista. Yleisöllä on mahdollisuus osallistua keskusteluun, liitteenä Korkeakoulupäivän ohjelma.

Tilaisuus on avoin ja maksuton Opetusalan Ammattijärjestön jäsenille, jotka työskentelevät korkeakouluissa opetus- ja tutkimustehtävissä. OAJ maksaa matkat ja ylläpidon sekä mahdollisen ansionmenetyksen

Ilmoittautuminen 22.2.2016 mennessä.

Ohjelma

YLL:n puheenjohtajan kirje (18.2.2016)

  • Yt-neuvottelut ja irtisanottavan oikeudet
  • Yhteiskuntasopimus vai pakkolait?
  • OAJ:n korkeakoulupäivä 18.3.2016

Kirje 1/2016 (pdf)

Kutsu jäsentilaisuuteen pe 12.2.2016, klo 16:15, Varala

OAJ:n Pirkanmaan alueyhdistys ry järjestää jäsentilaisuuden
”Mistä neuvottelutilanteessa  ja pakkolakipaketissa on nyt kysymys?”

Ilmoittautuminen 3.2.2016 mennessä yllä olevasta linkistä aukevan sivun lopussa olevalla lomakkeella.

YLL:n puheenjohtajan kirje (9.12.2015)

  • Yt-neuvottelut
  • Yhteiskuntasopimus kaatui, tulevatko pakkolait?
  • Järjestövalmius
  • Yliopistojen välinen työnjako (profilointi tai ns. poisvalinnat)
  • Opettajankoulutusfoorumi aloittaa työnsä 2016
  • Jäseneduista

Huomionarvoinen viesti jäsenille:
Mikäli YLL:n jäseniä pyydetään mukaan yliopistoalan valtakunnallisten hankkeiden ohjausryhmiin tai haastateltaviksi asiantuntijoina (esim. tutkijanuraan tai yliopistouudistuksen vaikutuksiin liittyen), on syytä aina informoida OAJ:n yliopistoasiamies Hanna Tanskasta. Tieto on tärkeää järjestölle, ja toisaalta järjestö voi tukea yksittäistä jäsentä tässä tehtävässä.

Kirje 4/2015, pdf

Neuvottelutilanne (OAJ:n tiedote 4.12.)

Yhteiskuntasopimusneuvottelut ovat päättyneet 2.12., ja pakkolakiesitysten käsittely jatkuu suunnitellulla tavalla. Jos pakkolait tulevat voimaan, ne muuttavat työntekijöiden ja työnantajien välistä sopimuskulttuuria ja heikentävät merkittävästi työntekijöiden asemaa erityisesti julkisella sektorilla. Ne koskevat joko suoraan tai välillisesti koko OAJ:n jäsenkuntaa riippumatta sopimusalasta ja työaikajärjestelmästä. Eduskunta ottaa pakkolakiesityksiin kantaa kevään 2016 aikana, jos työmarkkinajärjestöt eivät löydä sitä ennen vaihtoehtoja, joilla pakkolait voidaan korvata

OAJ:n valtuusto vaatii koulutukselle tulevaisuusfoorumia

OAJ vaatii kansallista hanketta koulutuksen pelastamiseksi. Koulutustaso laskee, oppimistulokset heikkenevät ja oppijoiden kasvu vastuullisiksi kansalaisiksi on uhattuna. Koulutuksen, varhaiskasvatuksen ja tutkimuksen laatu rapautuvat vääjäämättä, jos resursseja ei turvata eikä tulevaisuudesta ole laajaa yhteistä näkemystä. Maahan tarvitaan koulutuksen tulevaisuusfoorumi.
Lue lisää

Mielenilmaus yliopistolla 1.12.2015

Lisätietoa fb-tapahtumassa https://www.facebook.com/events/1674349179503172/. Kaikki ovat yksityishenkilöinä mukana, mutta järjestöt ovat luvanneet tiedottaa jäsenilleen tapahtumasta.

Avoin suunnittelupalaveri perjantaina 27. 11. kello 17 ravintola Tentissä. Tervetulleita ovat kaikki. Palaverissa saa lisätietoa hankkeesta ja suunnittelemme mahdollista oheistoimintaa.

Vetoomus päättäjille

Vetoomus (16.11.2015)  ”Leikkaukset on peruttava – yliopistot, tutkimus ja opetus pitää pelastaa tulevaisuuspaketilla” on luettavissa OAJ:n sivuilla osoitteessa

http://www.oaj.fi/cs/oaj/Tiedotteet?&contentID=1408912822103&pageName=Vetoomus+Leikkaukset+peruttava+yliopistoille+tulevaisuuspaketti

Vetoomukseen liittyvä lehdistötiedote löytyy osoitteesta

http://www.oaj.fi/cs/oaj/Uutiset?&contentID=1408912820416&page_name=Jarjestot+Yliopistot+on+pelastettava+tulevaisuuspaketilla

17.11.2015 Yhteinen jäsentilaisuus

viininmaisteluiltaTampereen yliopiston opetusalan yhdistys ry (TaYLL) ja Tampereen teknillisen yliopiston lehtorit ry (TTYL) järjestivät yhteisen jäsentilaisuuden tiistaina 17.11.2015 Café Pinnissä.

Yliopistojen opetusalan liiton varapuheenjohtaja Åke Finne kertoi syksyn mittaan yliopistomaailmaa puhuttaneista ajankohtaisista asioista. Virallisen osuuden jälkeen tarjolla oli puna- ja valkoviinien maistelua viinipruuvissa, ja sen ohessa myös kevyttä iltapalaa.

18.9. Mielenilmaisu Helsingissä

Tietoa OAJ:n osallistumisesta mielenilmaisuun löytyy

TaYLL:n hallitus teki 15.9. kokouksessaan päätöksen, että yhdistys on mukana mielenilmauksessa, joten jäsenet voivat oman päätöksensä mukaan osallistua tapahtumaan. Jos kuitenkin joutuu hakemaan vapautusta tai työtehtäviä jää tekemättä, on varauduttava palkanmenetyksiin niiltä tunneilta. Koska kyse ei ole lakosta, ne, jotka eivät ole mukana tapahtumassa, ovat normaalisti töissä.

TaYLL ei korvaa Helsinkiin lähteville aiheutuneita matkakuluja vaan kannustaa osallistumaan yhteiskuljetuksiin, joista saa tietoa SAK:sta Sanni Halla-aholta, 0400 427111 (sanni.halla-aho@sak.fi).

OAJ:n Tampereen paikallisyhdistys haluaa korostaa, että järjestö ei riko työrauhaa, koska mielenilmaisu ei kohdistu voimassa oleviin virka- ja työehtosopimuksiin, vaan sopimusoikeuden rajoitussuunnitelmiin. Työsopimussuhteinen jäsen voi osallistua mielenilmaisuun ilman vaaraa muista sanktioista kuin ansionmenetyksestä. Osallistumisestaan mielenilmaisuun jäsen päättää itse, ja tähän tarkoitukseen on mahdollista hakea harkinnanvaraista vapaata

20.–21.8.2015 YLL-seminaari

Nykyisille ja tuleville aktiivijäsenille suunnattu YLL-seminaari Helsingissä Kalastajatorpalla.

21.5.2015 Yhdistyksen vuosikokous

Edulaisten opiskelijoiden kuoro O'Snap
Edulaisten opiskelijoiden kuoro O’Snap

Kokouksessa käsiteltiin edellisen vuoden toimintakertomus ja seuraavan vuoden toimintasuunnitelma ja valittiin uusi hallitus. Iltaa jatkettiin hyvästä seurasta ja ruuasta nauttien EDUlaisten musiikkiin erikoistuvien opiskelijoiden (Heta Salovaara, Anna Laine, Roosa Yli-Pietila ja Saga Ohlsson) esittämän sävähdyttävän musiikin tahdittamana.

5.11.2014 Keskustelua yliopistojen henkilöstöpolitiikasta

YLL:n puheenjohtaja Seppo Sainio vieraili jäsenistön syksyn kokoontumisessa. Sainio on myös Helsingin yliopiston pääluottamusmies, joten hänellä on kattava näkemys nykyhetken tilanteesta ammattiyhdistysrintamalla. Kokouksessa keskustelimme yliopistojen henkilöstöpolitiikasta eri puolilla Suomea.

Yliopistouudistus on tuonut johtamiseen uusia sävyjä, mutta merkittävä julkinen rahoitus edellyttää kuitenkin julkisten yhteisöjen sääntöjen soveltamista henkilöstöpolitiikkaan. Muutoksen on muun muassa havaittu vähentäneen hyvän johtamistavan mukaista osallistavaa yhteistoimintaa. Totesimme toiveenamme, että yliopistokollegio kantaisi vastuunsa siitä, että se edellyttää hallituksen raportoivan ja perustelevan toimintaansa ja päätöksiään kollegiolle.

Illan mittaan kävi ilmi, että kaikille jäsenille eivät sairausajan palkkaukseen kesäaikana liittyvät määräykset olleet tuttuja. Normaalisti yliopisto saa korvauksen Kelalta opettajan sairasloma-ajalta. Jos kuitenkin sairastut kesälomallasi 16.6. 2014-11-05-kokous-julkaistujälkeen (laskennallisen vuosilomasi aikana), saat sairauslomasi päivärahan Kelalta itsellesi. 1600 tunnin vuosityöajassa olevilla ei ole vuosilomaoikeutta, mutta laskennallisella lomalla tarkoitetaan sitä, paljonko vuosilomaa kertyisi omien palveluvuosien määrällä.

Mukavaa rentoa keskustelua siivittivät maukas buffeepoytä ja kasvatustieteiden opiskelijoiden kuoro KAIKU (Kasvatustieteilijöiden iloinen kuoro).

Kutsu syksyn 2014 jäsentilaisuuteen / Invitation for members

Yhdistyksen jäsentilaisuus järjestetään ke 5.11.2014 klo 17.00 henkilöstöravintola Introssa, yliopiston päätalossa, 2. kerros.

Hyvän seuran, ruokailun, vapaan seurustelun sekä musiikin lisäksi voit myös kysellä ajankohtaisista ja mieltä painavista asioista (työasioista) YLL:n puheenjohtajalta Seppo Sainiolta. Seppo on illan vieraamme YLL:stä, ja kuulemme häneltä tuoreimmat uutiset ammattiyhdistysrintamalta.

Ruokailun järjestämiseksi ilmoittautuminen pyydetään lähettämään Maritta Hopkinsille viimeistään 29.10. osoitteeseen maritta.hopkins(at)uta.fi.

PS. Muista ottaa talteen uusi OAJ:n jäsenkorttisi, se tulee Opettaja-lehden mukana 31.10./ Remember that your new OAJ membership card will be coming with Opettaja magazine on 31 October!

 Yhdistyksen 40-vuotisjuhlat pidettiin 8.11.2013

juhla20131108_0672

Ohjelma:
16.00-16.15 Tervetuliaismalja
16.15-16.30 Puhe Harri Melin, TaY:n vararehtori
16.30-17.00 Kuorolaulua TYL (lahja TaY:lta)
16.45 Kahvipöytäbuffet
17.00-17.15 Puhe Tuula Hirvonen, YLL:n ex pj.
17.15-17.30 Musiikkitervehdys Heta, Krista ja Anna
17.30 Konjakki tai likööri
17.30-18.00 Tervehdyspuheenvuoroja ym.

Kutsuvieraina olivat paikalle saapuneet yhdistyksen entisistä aktiiveista Reijo Runsas, Juhani Henttula, Liisa Ritanen, Juha Salonen ja Jyrki Jyrkiäinen. Kutsuttuina olivat myös nykyinen opetusministeri Krista Kiuru sekä hänen edeltäjänsä Jukka Gustafsson. Heistä kuitenkin vain Gustafsson kunnioitti läsnäolollaan juhliamme ja käytti myös aivan tilaisuuden lopussa tervehdyspuheenvuoron. Häntä ennen yhdistyksemme pitkäaikainen sihteeri Liisa Ritanen piti erilaisen tervehdyspuheenvuoron. Hän lausui upeasti 40-vuotisjuhlaamme varten kirjoittamansa hienon runon (pdf)

Tampereen Yliopiston Laulajien tuplakvartetti lauloi taidokkaasti viisi laulua. Tilausteoksena juhliin opeteltu Liiton tyttö (Union Maid) videoitiin ja on katsottavana ja kuunneltavana seuraavassa:

Yliopiston kollegion vaalit suoritettiin 2.–7.10.2013

Yhdistyksemme vaaliliiton HOT (Hyvän Opetuksen ja Tutkimuksen puolesta) vaaliliiton teemoina olivat

  • opetukseen perustuvaa tutkimusta ja tutkimukseen perustuvaa opetusta
  • yliopistokollegiolle aktiivisempaa roolia yliopistoyhteisössä

Kuumina ehdokkaina olivat
(18) Maarit Piipponen – Jorma Joutsenlahti
(19) Tapio Soini – Jenni Airaksinen.

Maarit ja Jorma tulivat parina valituksi keskikiintiön toiseksi suurimmalla äänimäärällä (48). Ks. valituiksi tulleet yliopiston intrasta.

Tapio–Jenni-pari sai 27 ääntä (jaettu 11. sija) mutta eivät vaaliliittomatematiikan takia tulleet valituiksi.
Ks. äänimäärät: yliopiston intrasta [pdf]

Lue lisää ehdokkaistamme blogista

OHJE siitä mitä sivulla voisi olla:

Pidempiä tapahtumien kuvauksia kuin seuraavassa kohdassa Kalenteri, esim.

Yliopiston tapahtumat, jotka voivat kiinnostaa jäsenistöä

Tieto mahdollisista lausunnoista (antaako yhdistys, mikä asia, mihin mennessä)

Vaikuttamismahdollisuudet (esim. avoimet keskustelutilaisuudet yliopiston strategiasta)

Jäsentilaisuudet: aihe, paikka, kuka kutsuttu puhumaan

OAJ:n paikalliset ja alueen tapahtumat