Yliopiston tulisi olla hyvä ja vetovoimainen työpaikka, tehtävänkuvasta riippumatta. Kuten Acatiimin artikkelissa 2/2022 todetaan, ”opetus on yliopistojen toinen kivijalka”, mutta...
Eka kerta on aina erityinen. Nyt ollessani kolmatta kertaa yhteistoimintamenettelyn piirissä, ajatukset eivät enää hakeudu siihen, että muutos on järjetön...
Kun työntekijä ryhtyy palkkaneuvotteluihin työnantajansa kanssa, on hänellä usein kolme asiaa toiveissaan palkkausjärjestelmään liittyen: palkalla pitäisi tulla toimeen, sen olisi...
Hyvät puheenjohtajat, arvoisa valtuusto, hyvät kuulijat.Opetus- ja kulttuuriministeriön korkeakouluvisiossa 2030 tavoitteeksi on asetettu, että puolet ikäluokasta hankkii korkeakoulututkinnon. Tavoite on...
OAJn syysvaltuusto kokoontui Helsingissä 16.–18.11.2022. YLL:n valtuutettuina nostimme ryhmäpuheenvuorossamme esiin yliopistojen paineet opiskelijamäärien nostosta sekä paikallisen edunvalvonnan ja opetushenkilöstön osaamisen...
Jokainen suomalainen opettaja opiskelee yliopistolla, joissa opettajankoulutus perustuu viimeisimpään tutkimukseen, kriittiseen ja reflektiiviseen ajatteluun ja sivistykseen. Kun opettajankoulutuksen määrällisiä...
Koulutus on fundamentaalinen investointi tulevaisuuteen. Koulutussektorille ladataan paljon odotuksia yhteiskunnan suurten ongelmien ratkaisemiseen: kestävyysvaje, yleinen koulutustason lasku ja monet muut...
OAJ:n uusi valtuusto aloitti nelivuotiskautensa kevätkokouksessaan 9.–11.5.2022.Ensimmäisenä merkittävän päätöksenään valtuusto valitsi OAJ:n puheenjohtajaksi seuraavalle nelivuotiskaudelle Akavan työmarkkinajohtaja, varatuomari ja tanssinopettaja...