Yksin vai yhdessä – yksilö ja ammattijärjestö

Yksin vai yhdessä – yksilö ja ammattijärjestö

Tämän lukuvuoden päätteeksi pidän kesällä jokaiselle kuuluvaa lomaa niin kuin kuuluu, vaikkei lomaoikeutta olekaan, mutta heinäkuun päättyessä liu’un, toivottavasti sulavasti,...

Juhlapuheita, strategioita ja humanistin laskuoppia

Juhlapuheita, strategioita ja humanistin laskuoppia

Juhlapuheissa usein kuulee, miten yliopisto panostaa opiskelijoihin ja miten tärkeää on hyvä suhde opiskelijoiden ja opetushenkilökunnan välillä. Puhutaan mentoroinnista ja...

Oman osaamisen sanoittaminen – ketä kiinnostaa?

Oman osaamisen sanoittaminen – ketä kiinnostaa?

Työntekijänä on ilo huomata omaa kehittymistä opettajana ja tutkijana. Nykyinen osaaminen verrattuna aikaisempiin kirjauksiin osoittaa sen, että olen kehittynyt työssäni ja oppinut monenlaista. Harmitus ja kiukku nousevat pintaan, kun näitä asioita ei osa-alueittain käsitellä keskustelussa. Tietojärjestelmään kirjattua suoriutumista ei käydä läpi, vaan työtekijä allekirjoittaa paperin, että työnantajan kanssa on tavattu ja keskusteltu.

Edessä muutosten vuosi – jälleen

Edessä muutosten vuosi – jälleen

Acatiimin pääkirjoitus 1/2015

Talouskurjuus ei ota talttuakseen. Mistä laman pitkittyminen johtuu? Syyksi on arveltu kehnoa tuottavuutta, korkeita yksikkökustannuksia sekä puutteellisesta markkinointi- ja tuotekehittelyosaamista.

Rajalliset resurssit

Rajalliset resurssit

Acatiimin pääkirjoitus 7/2014

Soutaminen ja huopaaminen yliopistojen perusrahoituksen kanssa sai jatkoa hallituksen elokuisessa budjettiriihessä. Tällä kertaa yliopistoja päätettiin pääomittaa suhteessa niiden hankkimiin yksityisiin lahjoituksiin. Lisäksi säästötoimena tehdyn indeksikorotuksen puolittamisen vaikutusta kompensoidaan kertaluonteisesti. Ennakoitavan ja vakaan rahoituksen sijaan olemme saaneet tottua lukemaan komplekseja sanajonoja erilaisista rahoitusmanöövereistä.

Henkilöstöjärjestöt ovat tärkeä osa yliopistoa

Henkilöstöjärjestöt ovat tärkeä osa yliopistoa

Acatiimin pääkirjoitus 4/2014

Henkilöstöjärjestöt ovat tärkeä osa yliopistoa

Hallituksen kehysriihessä sopimat leikkaukset merkitsevät yliopistoille entistä tiukempia aikoja. Vaikka porkkanoita yksityisen rahan keräämiseksi aseteltiinkin, vähentävät tehdyt päätökset yksiselitteisesti perusrahoitusta. Samalla ne lisäävät epävarmuutta ja kasvattavat huolta yt-kierteen jatkumisesta. Maan hallitus leikkasi jälleen painopisteenään koulutus, niin kuin kautensa jokaisena vuonna.

Yliopistoissa on jo pitkään etsitty uusia tapoja tehostaa toimintaa. Viimeisiä uutisia niukentamisesta ei todellakaan kaivattu. Mikä siis eteen?