Yliopistopäivät

Yliopistopäivät

OAJ ja YLL järjestivät 4.5.10.2024 jokavuotiset Yliopistopäivät, joissa kuultiin lukuisa määrä inspiroivia puheenvuoroja. OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto avasi päivät, ja...

YLL:n liittokokous valitsi puheenjohtajat ja hallituksen

YLL:n liittokokous valitsi puheenjohtajat ja hallituksen

YLL:n liittokokous valitsi 24.5. sääntömääräisessä kokouksessaan puheenjohtajiston ja hallituksen kaudelle 1.8.2024-31.7.2026. Puheenjohtajana jatkaa Santeri Palviainen Oulun yliopistosta. Myös varapuheenjohtajat jatkavat...

Opetuksen laadun uhkia yliopistossa

Opetuksen laadun uhkia yliopistossa

Ministeri Multala painotti, että esimerkiksi opettajankoulutuksen monimuotokoulutusta lisättäessä on muistettava huolehtia laadun toteutumisesta. Kuten puheenjohtajamme eilisissä avaussanoissaan totesi, muun muassa...

Tutkijat opettamassa

Tutkijat opettamassa

Yliopistopedagogiikan tärkeys tunnustetaan yleisesti. Silti panostukset opetukseen ja opintojen laajuus vaihtelevat yliopistosta toiseen. ”Muistakaa, professorit eivät ole opettajia. Opettaja on opettamisen...

TYL:n kannanotto Turun yliopiston muutosneuvotteluihin

TYL:n kannanotto Turun yliopiston muutosneuvotteluihin

Turun yliopiston opetusalan paikallisyhdistys (TYL) ry. kannanotto Turun yliopiston hallituksen 14.2.2023 tekemät päätökset tulevista säästöistä ja lisätulojen hankkimisesta herättävät ristiriitaisia...

YLL:n eduskuntavaalitavoitteet: Tulevaisuudenkestävä Suomi

YLL:n eduskuntavaalitavoitteet: Tulevaisuudenkestävä Suomi

OAJ:n Eduskuntavaalitavoitteet yliopistojen osalta tiivistetysti 1. Kehitetään korkeakoulutusta hallitusti ja tunnistetaan duaalimallin vahvuudet Korkeakoulujärjestelmää on vahvistettava niin, että se tuottaa...

Arvostetaan opettajia yliopistossa!

Arvostetaan opettajia yliopistossa!

Yliopiston tulisi olla hyvä ja vetovoimainen työpaikka, tehtävänkuvasta riippumatta. Kuten Acatiimin artikkelissa 2/2022 todetaan, ”opetus on yliopistojen toinen kivijalka”, mutta...

Yliopistolaiset ansaitsevat parempaa johtamista

Yliopistolaiset ansaitsevat parempaa johtamista

Eka kerta on aina erityinen. Nyt ollessani kolmatta kertaa yhteistoimintamenettelyn piirissä, ajatukset eivät enää hakeudu siihen, että muutos on järjetön...